Clave para el liderazgo: responsabilizarse frente a culpar(se) o victimizar(se)

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La capacidad de responsabilizarse de sus propias acciones es la habilidad clave para ejercer un liderazgo eficaz. La responsabilidad se considera una cualidad y un valor del ser humano. Se trata de una característica positiva de las personas que son capaces de comprometerse y actuar de forma correcta. Se hace más patente en personas que cuentan con otras dos cualidades muy positivas: valentía y  humildad.

No sólo eres responsable de lo que haces, sino de lo que no haces, de lo que no defiendes y de lo que callas

Responsabilizarse vs Victimismo

La responsabilidad requiere convertirse en protagonista de tu vida. En el coaching no creemos en victimismos. Con la actitud de víctima aceptas un papel secundario en tu propia vida. En Coaching Factory creemos que

Todas las personas son plenas, creativas y llenas de recursos.

 Responsabilizar(se) vs Culpar(se)

La culpa suele llevar una carga emocional negativa que nos bloquea o genera animadversión hacia quien consideramos causante del error o el mal infligido. Pocas veces nos ayuda a encontrar una solución creativa y efectiva. El sentimiento de culpabilidad nos bloquea.

Es mucho más satisfactorio en todos los sentidos responsabilizarse de los errores cometidos o exigir responsabilidades a quien corresponda. De esta manera, nos centramos en la subsanación de la falta producida, y no en juicios de valor o reproches estériles. La responsabilidad supone madurez emocional. Es una de las competencias claves de las personas que ejercen el liderazgo tanto de un equipo como de su propia vida.

Ante los reveses, responsabilizarse frente a culpabilizar a nadie.

Cuestionario para medir la responsabilidad personal

Este cuestionario sirve para provocar la reflexión introspectiva sobre cómo estás viviendo tu vida: como víctima o como protagonista. Proponemos la siguiente serie de afirmaciones para ayudar a realizar esta reflexión. Suma cuántos SÍes y cuántos NOes respondes[1].

 

☐No me encuentro muy en forma

☐No comprendo cómo no me entienden

☐Es que…

☐¡Brr… el vaso está medio vacío!

☐Es culpa de los demás

☐No se puede confiar en nadie

☐La gente es mala

☐El profesor/el jefe/la maestra/la directora me tiene antipatía

☐No me dan una oportunidad

☐Tengo razón, los otros no la tienen (se equivocan)

☐Fue así como pasó y punto

☐Los compañeros/as son competitivos/as, malos/as…

☐Nadie me ayuda

☐Si de verdad confían en mí, entonces deberían…

☐Yo me sacrifico/me esfuerzo mientras que mis compañeros/as…

☐¿Por qué yo?

☐Pobrecito/a de mí…

☐¡Socorro!

☐¡Venganza!

☐No te rías, el trabajo/esto es una cosa muy seria

☐Triunfar verdaderamente no es nada fácil

☐El gobierno tiene la culpa

☐Mis padres tienen la culpa

☐Mis profesores/entrenadores tienen la culpa

☐No tengo suerte

☐Qué suerte tienen otros, mientras que yo…

 

Suma el número de afirmaciones. Recuerda que eres una persona plena, creativa y llena de recursos, con capacidad innata para dirigir tu propia vida con tus circunstancias, capacidades y habilidades.

 

[1] Este cuestionario está basado en el libro Coaching y sabiduría interior de Juan Carlos Arrese Aguilera, uno de mis maestros de EFIC, en mi proceso de acreditación internacional. Editorial: Formación Alcalá. Cuenta con una página web de soporte: Tu sabiduría interior

Imagen bajo licencia Creative Commons: Cortesía de Pixabay


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